4

Cara kerja cerdas. Saat ini kita hidup dalam tataran zaman yang semakin sulit, namun sebagai manusia yang beriman kita harus yakin mampu survive dan bangkit membangun kehidupan yang lebih baik. Salah satu cara agar kita bisa terus melanjutkan hidup adalah dengan bekerja atau berbisnis ataupun berdagang. Terkadang itu pun tidak menjamin bahwa apa yang kita harapkan dari pekerjaan kita atau usaha kita selalu lancar dan sukses. Karena itu kita harus bisa mengetahui cara kerja cerdas atau berbisnis dengan cerdas.

Kata orang hidup ini pilihan, artinya kita bisa berkreasi dan inovatif dalam menjalaninya. Nah dari situlah kita bisa mencari cara dan alternatif-alternatif jalan yang sesuai dengan tujuan hidup kita. Lantas bagaimana cara kerja cerdas yang bisa memaksimalkan ihtiar kita untuk mencapai tujuan hidup? Belajarlah dari etos kerja Rasulullah.

Meskipun kata orang bijak sukses itu hak semua orang, sukses dan keberhasilan dalam hidup adalah pilihan yang tidak mudah. Kecerdasan dalam berpikir, melakukan tindakan yang bernilai spiritual dan berdoa menjadi poin penting yang sharusnya dipenuhi.

Setiap pilihan memiliki konsekuensi, ada positif dan negatifnya kan? Bagaimana cara kerja cerdas dalam islam bisa jadi solusi dan pilihan untuk sukses?

Dengan belajar dari etos kerja Rasulullah, pilihan positif harus kita usahakan dengan pemikiran positif, tujuan positif dan harapan yang baik. Sehingga sukses itu benar-benar membawa kabaikan bagi kita dan kehidupan kita.

Syarat untuk menjadi kaya dan sukses tidak cukup hanya dengan kerja keras, tetapi kita harus kerja cerdas! Meski makhluk hidup di bumi sudah mendapat jaminan rezeki dari Allah, namun kemalasan tidak punya tempat dalam meraih kesuksesan hidup.

Kita Harus Belajar Bagaimana Cara Kerja Cerdas dan Tidak Bergantung Pada Nasib.

Fatalisme atau paham nasib tidak dikenal dalam Islam. Sebagaimana dijelaskan dalam Firman Allah, “…maka carilah rezeki di sisi Allah, kemudian beribadah dan bersyukurlah kepada Allah. Hanya kepada Allah kamu akan dikembalikan” (Qs Al-Ankabut: 17).

Menurut ayat itu, rezeki harus diusahakan, artinya kesuksesan, keberhasilan ataupun kekayaan tidak bisa datang begitu saja sebagai takdir. Bahkan seolah menegaskan ayat di atas, Allah berfirman di ayat lain yang secara tegas menyatakan bahwa, cara mendapat rezeki adalah dengan bekerja.

“Jika shalat telah ditunaikan, maka bertebaranlah kalian di muka bumi, carilah karunia Allah, dan ingatlah Allah banyak-banyak supaya kalian beruntung” (Qs Al-Jumu’ah: 10).

Ayat lain bahkan menyatakan, dijadikannya siang terang agar manusia mencari rezeki dari Allah (Qs Al-Isra: 12), terlihatnya bahtera berlayar di lautan agar manusia mencari karunia Allah (Qs An-Nahl: 14), adanya malam dan siang agar manusia beristirahat pada waktu malam dan bekerja pada waktu siang (Qs Al-Qashash: 73).

Bagaimana Cara Kerja Cerdas sesuai Etos Kerja Rasullullah ?

Rasulullah Muhammad SAW, Adalah seorang entrepreuner atau wirausahawan. Mulai usia 8 tahun 2 bulan sudah mulai menggembalakan kambing. Pada usia 12 tahun berdagang sebagai kafilah ke negeri Syiria dan pada usia 25 tahun Rasul menikahi Khadijah dengan mahar 200 ekor unta muda. Ini menunjukan bahwa Rasul merupakan seorang wirausahawan yang sukses. Dalam menjalankan usaha, umat Islam hendaknya meneladani sifat Rasulullah. Yakni Siddiq, fathonah, Amanah dan Tabligh.

Etos kerja berdasar pada sifat siddiq

Para pengusaha muslim harus bisa dipercaya, jujur. Orang yang jujur pasti akan selamat,“ sifat Fathonah , yakni harus pintar dan cerdas. Termasuk di dalamnya pandai membaca peluang, dan manajemen, kalau tidak akan tertinggal dengan orang lain.

Etos kerja berdasar pada sifat amanah

Sifat Amanah juga harus dimiliki oleh seorang pengusaha. Kalau tidak bisa menjaga amanah, bagaimana dia akan bertahan di tengah-tengah pergulatan bisnis? Landasan Bagaimana Cara kerja cerdas yang harus dilakukan seorang muslim, diantaranya karena dalam dunia bisnis kepercayaan adalah hal yang paling penting. Tanpa kepercayaan bisnis tidak akan jalan.

Etos kerja berdasarkan pada sifat tabligh

Sedangkan sifat Tabligh diwujudkan dalam kemampuan untuk berkomunikasi. Seorang pengusaha muslim harus bisa berkomunikasi dalam berbagai bahasa. Bagaimana mungkin tidak bisa berkomunikasi akan sukses menjalankan roda bisnisnya, terutama di level Internasional. Bisa berkomunikasi juga berarti bisa menempatkan diri dan memposisikan dirinya, supel dalam pergaulan, dan memiliki pengetahuan yang luas.

Etos Kerja Berdasarkan pada Sifat Fathonah

Fathonah berarti mengerti, memahami, dan menghayati secara mendalam segala hal yang menjadi tugas dan kewajibannya. Sifat ini akan menumbuhkan kreatifitas dan kemampuan untuk melakukan inovasi yang bermanfaat. Kreatif dan inovatif hanya mungking dimiliki ketika seorang selalu berusaha untuk menambah berbagai ilmu pengetahuan, peraturan, dan informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.

Rasulullah SAW adalah orang yang fathonah yaitu orang yang sangat cerdas, bisa berfikir dengan jernih, cepat, efektif, efisien, jitu, dan kreatif. Paling tidak ada empat hal yang harus dimiliki pemimpin masa depan.

Pertama,

pemimpin yang cerdas dia harus bisa berfikir jauh ke depan. Seorang pemimpin yang cerdas dapat dilihat dari apakah ia memiliki visi atau tidak, juga sejauh mana visi yang dicita-citakannya itu. Seorang pemimpin sejati dia tidak hanya berfikir untuk hari ini saja, tapi harus mampu membuat perencanaan, misalnya sampai 5-10 tahun ke depan, juga strategi jangka panjang dan jangka pendek.

Kedua,

pemimpin yang cerdas itu harus mampu membuat strategi, merencanakan dan menentukan mana yang harus didahulukan. Jangankan memimpin sesuatu yang besar, untuk mengatur hal yang sederhana saja memerlukan kemampuan berfikir. Membuat sesuatu yang sederhana saja jika tidak memakai strategi tentu akan gagal, apalagi untuk memimpin sesuatu yang besar.

Ketiga,

Pemimpin yang cerdas harus terampil membaca, menggali dan mensinergikan potensi.

Pemimpin yang tidak pernah membaca potensi dan mensinergikannya, dia tidak akan sukses karena tidak ada sukses tunggal, tidak pernah bisa sukses hanya dengan sendirian. Sebagai contoh, Nabi SAW mengetahui potensi sahabat-sahabatnya, sehingga potensi mereka semua dapat bersinergi.

Misalnya, Rasulullah SAW mengerti potensi Bilal, walaupun ia hanya seorang budak yang hitam legam, tetapi ia sangat taat dan mempunyai suara yang bagus, sehingga adzannya menyentuh qolbu.

Contoh lainnya, terlahirnya seorang anak karena adanya sinergi dari dua potensi, yaitu sel telur dari seorang ibu dan sperma dari seorang ayah. Oleh karena itu, bacalah potensi orang-orang di sekitar kita.

Keempat,

Pemimpin yang cerdas adalah pemimpin yang bisa memotivasi. Setelah potensi dibaca dan digali, lalu mereka didorong agar bisa berbuat sesuatu.

Seorang pemimpin tidak cukup hanya pandai merencanakan dan bercita-cita, tetapi harus mampu memotivasi agar masyarakat bisa bergerak, anak bisa belajar, istri bisa menghemat, tetangga bisa saling menghargai, suasana di kantor bisa menjadi produktif, bahkan bangsa bisa berubah menjadi lebih baik akhlaknya.

Sekarang di Indonesia ini orang yang cerdas banyak, setiap kampus melahirkan sarjana setiap tahun, tetapi mengapa negara kita dilanda krisis dan menjadi bangkrut?

Cerdas yang baik adalah cerdas yang dibimbing oleh Allah SWT, karena kecerdasan yang tidak tertuntun akan berpeluang merusak. Kebatilan yang dilakukan oleh orang yang cerdas lebih berbahaya dibandingkan oleh orang yang bodoh.

Menerapkan sifat fathonah dalam pekerjaan atau berbisnis bermanfaat untuk melakukan pekerjaan atau mengelola bisnis dengan keccerdasan serta mengoptimalkan potensi akal yang kita miliki untuk mencapai tujuan dan keberhasilan.

Untuk mencapai kesuksesan itu sendiri tidaklah cukup dengan hanya memiliki sifat jujur, adil, benar dan bertanggung jawab untuk mengelola suatu perusahaan tersebut. Pebisnis muslim juga harus memiliki sifat yang fathonah agar usahanya tersebut bisa berjalan seoptimal mungkin dan efeketif serta efisien untuk bisa eksis dalam bisnis, atau berkarir dan meraih kesuksesan.

Bagaimana Cara Kerja Cerdas yang merupakan manifestasi amal Shaleh?

“Barang siapa yang beramal shalih dari laki-laki dan perempuan sedangkan dia beriman maka Kami akan beri kehidupan yg baik dan kami akan membalas upah kepada mereka dengan balasan yg lebih baik dari apa yg mereka kerjakan.” (SURAT: Annahl : 97)

Bahwa kemuliaan seorang manusia itu bergantung kepada apa yang dilakukannya. Dengan itu, sesuatu amalan atau pekerjaan yang mendekatkan seseorang kepada Allah adalah sangat penting serta patut untuk diberi perhatian.

Amalan atau pekerjaan yang demikian selain memperoleh keberkahan serta kesenangan dunia, juga ada yang lebih penting yaitu merupakan jalan atau tiket dalam menentukan tahap kehidupan seseorang diakhirat kelak.

Istilah ‘kerja’ dalam Islam bukanlah semata-mata merujuk kepada mencari rezeki untuk menghidupi diri dan keluarga dengan menghabiskan waktu siang maupun malam. Dari pagi hingga sore, terus menerus tak kenal lelah.

Tetapi kerja mencakup segala bentuk amalan atau pekerjaan yang mempunyai unsur kebaikan dan keberkahan bagi diri, keluarga dan masyarakat sekelilingnya serta negara. Dengan kata lain, orang yang berkerja adalah mereka yang menyumbangkan jiwa dan tenaganya untuk kebaikan diri, keluarga, masyarakat dan negara tanpa menyusahkan orang lain.

Bekerja adalah manifestasi amal saleh. Bila kerja itu amal saleh, maka kerja adalah ibadah. Dan bila kerja itu ibadah, maka kehidupan manusia tidak bisa dilepaskan dari kerja. Bukankah Allah SWT menciptakan manusia untuk beribadah kepada-Nya?

Tidak berlebihan bila keberadaan seorang manusia ditentukan oleh aktivitas kerjanya. Allah SWT berfirman: “Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah nasib manusia sebelum mereka mengubah apa yang ada pada dirinya. (QS Ar Ra’d : 11).

Dalam ayat lain diungkapkan pula: “dan bahwasannya seorang manusia tidak akan memperoleh selain apa yang telah diusahakannya”. (QS Al-Najm : 39). Kisah di awal menggambarkan betapa besarnya penghargaan Rasulullah SAW terhadap kerja.

5 Tauladan Penting dari Rasulullah tentang peran Beliau dalam pekerjaannya

Ada lima peran penting yang diemban Rasulullah SAW, yang bisa kita teladani dalam berbagai bidang pekerjaan yang kita jalani yaitu:

• Sebagai Rasul.

Peran ini beliau jalani selama 23 tahun. Dalam kurun waktu tersebut beliau harus berdakwah menyebarkan Islam; menerima, menghapal, menyampaikan, dan menjelaskan ayat Alquran; menjadi guru (pembimbing) bagi para sahabat; dan menjadi hakim yang memutuskan berbagai pelik permasalahan umat-dari mulai pembunuhan sampai perceraian.

• Sebagai Kepala negara dan pemimpin sebuah masyarakat heterogen.

Tatkala memegang posisi ini. Rasulullah SAW harus menerima kunjungan diplomatik “negara-negara sahabat”. Rasul pun harus menata dan menciptakan sistem hukum yang mampu menyatukan kaum Muslimin, Nasrani, dan Yahudi, mengatur perekonomian, dan setumpuk masalah lainnya.

• Sebagai Panglima perang,

Selama hidup tak kurang dari 28 kali Rasul memimpin pertempuran melawan kafir Quraisy. Sebagai panglima perang beliau harus mengorganisasi lebih dari 53 pasukan kaveleri bersenjata. Harus memikirkan strategi perang, persedian logistik, keamanan, transportasi, kesehatan, dan lainnya.

• Sebagai Kepala rumah tangga,

Dalam posisi ini Rasul harus mendidik, membahagiakan, dan memenuhi tanggung jawab-lahir batin-terhadap para istri beliau, tujuh anak, dan beberapa orang cucu. Beliau dikenal sebagai sosok yang sangat perhatian terhadap keluarganya. Ditengah kesibukannya Rasulullah pun masih sempat bercanda dan menjahit sendiri bajunya.

• Sebagai Seorang pebisnis,

Sejak usia 8 tahun pamannya Abu Thalib sudah mengajaknya melakukan perjalanan bisnis ke Syam, negeri yang saat ini meliputi Syria, Jordan, dan Lebanon. Dari usia 17 hingga sekitar 20 tahun adalah masa tersulit dalam perjalanan bisnis Rasul karena beliau harus mandiri dan bersaing dengan pemain pemain senior dalam perdagangan regional.

Usia 20 hingga 25 tahun merupakan titik keemasan entrepreneurship Rasulullah SAW terbukti dengan “terpikatnya” konglomerat Mekah, Khadijah binti Khuwailid, yang kemudian melamarnya menjadi suami.

Afzalurrahman dalam bukunya, Muhammad Sebagai Seorang Pedagang (2000: 5-12), mencatat bahwa Rasul pun sering terlibat dalam perjalanan bisnis ke berbagai negeri seperti Yaman, Oman, dan Bahrain. Dan beliau mulai mengurangi kegiatan bisnisnya ketika mencapai usia 37 tahun. Adalah kenyataan bila Rasulullah SAW mampu menjalankan kelima perannya tersebut dengan sempurna, bahkan menjadi yang terbaik.

Tak heran bila para ilmuwan, baik itu yang Muslim maupun non-Muslim, menempatkan beliau sebagai orang yang paling berpengaruh. Paling pemberani, paling bijaksana, paling bermoral, dan sejumlah paling lainnya subhanallah!

________________

Pelajaran yang bisa kita ambiol dari Bagaimana Cara Bekerja Cerdas belajar dari etos kerja Rasulullah adalah dengan meneladani kemulian beliau dalam melakukan pekerjaan. Apabila diimbangi dengan perpaduan 4 sikap: sidiq, amanah, tabliq, Fathonah maka aktivitas kita dalam pekerjaan akan memudahkan kita meraih tujuan hidup. Kesuksesn, keberkahan dan kebahagiaan.

Sebagai cara untuk mengembangkan kemampuan dan potensi diri terus menerus bisa kita lakukan dengan mengikuti pelatihan yang bermanfaat untuk meningkatkan kualitas diri, pekerjaan atau karir, juga untuk meningkatkan kemampuan berbisnis/usaha.

Jika Anda ingin bisa mengelola diri, pekerjaan atau bisnis Anda melalui cara-cara spiritual, sebagaimana cara kerja cerdas dan etos kerja Rasulullah, sehingga pekerjaan atau bisnis Anda berjalan dengan lancar dan sukses, uang, kelimpahan dan kebahagiaanmengalir dalam hidup Anda, segera ikuti pelatihan Bioenergi Abundance.