Home » Artikel » Artikel Solusi » Solusi Karir & Bisnis » 9 Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan

9 Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan

cara meningkatkan produktivitas kerja

Cara meningkatkan produktivitas kerja – Apakah Anda seorang pengusaha, pebisnis, ataupun top leader di sebuah departemen/perusahaan yang memimpin banyak karyawan? Dan, akhir – akhir ini Anda merasa produktivitas kerja karyawan Anda menurun? Tentu hal ini menjadi masalah tersendiri bagi Anda karena produktivitas kerja karyawan sangat berpengaruh pada kenaikan profit ataupun kemajuan dan perkembangan departemen atau perusahaan yang Anda pimpin.

Untuk itu, Anda perlu meningkatkan produktivitas kerja karyawan agar tujuan dan target departemen atau perusahaan dapat dicapai secara optimal. Berikut ini beberapa cara meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang perlu Anda lakukan untuk memacu prestasi dan kinerja karyawan dalam mencapai hasil kerja yang memuaskan.

9 Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan :

1. Memberikan lingkungan kerja yang baik dan kondusif

Cara meningkatkan produktivitas kerja karyawan dapat dilakukan dengan memberikan lingkungan kerja yang baik dan kondusif. Lingkungan kerja yang dimaksud adalah dengan memberikan fasilitas kerja yang memadai, menjaga suasana kerja yang nyaman, suhu ruangan yang sejuk, sirkulasi udara dalam ruangan yang sehat, memberikan keamanan dan keselamatan kerja.meningkatkan produktivitas kerja, memberikan-lingkungan-kerja-yang-baik-dan-kondusif

2. Memberikan pelatihan kerja yang cukup

Memberikan pelatihan atau training pada keryawan juga termasuk salah satu cara agar produktivitas kerja karyawan meningkat. Dengan pelatihan yang karyawan ikuti maka mereka akan mendapatkan tambahan penegtahuan, kemampuan, dan keterampilan yang dapat mendukung pekerjaan mereka. Dengan begitu, mereka akan bekerja menjadi lebih semangat, profesional, dan produktif.

Baca juga: 13 Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja

3. Memberikan peralatan dan perlengkapan kerja yang tepat dan lengkap

Janganlah bersikap pelit atau terlalu hemat dalam memberikan peralatan dan perlengkapan kerja pada keryawan. Hal ini juga menjadi cara meningkatkan produktivitas kerja. Berikan alat atau mesin yang dapat membantu pekerjaan karyawan sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih efektif dan efisien sehingga pekerjaan dapat diselesaikan dengan lebih baik.

4. Meningkatkan Produktivitas Kerja dengan Memotivasi karyawan

meningkatkan produktivitas kerjaJika karyawan Anda merasa lesu ataupun kurang semangat dalam bekerja, tugas Anda sebagai pemimpin adalah memberikan motivasi kepada mereka dan berikan keyakinan bahwa mereka bisa mengatasi masalah yang sedang mereka hadapi. Berikan kepercayaan pada diri karyawan dengan memberikan ruang gerak dan tantangan yang lebih besar dalam bekerja. Hal ini juga termasuk sebagai cara meningkatkan produktivitas kerja yang sangat efektif.

5. Tentukan target dan tujuan kerja mereka

Menentukan terget dan tujuan kerja juga menjadi salah satu cara meningkatkan produktivitas kerja. Karyawan membutuhkan penjelasan mengenai target dan tujuan kerja agar mereka bekerja lebih fokus dalam menembus target. Anda sebagai pimpinan diharapkan tetap memberikan target dan tujuan yang realistis kepada karyawan.

6. Menjadi teman sekaligus sahabat bagi karyawan

Meski posisi Anda sebagai pimpinan, namun Anda perlu menjalin hubungan yang akrab dengan para karyawan. Anda bisa melakukan pertemuan singkat formal ataupun nonformal setiap minggu sekali untuk saling sharing. Dengan begitu, Anda bisa mengetahui ide, rencana, hambatan, dan harapan kerja mereka. Dengan memposisikan diri sebagai teman sharing karyawan, maka karyawan akan memiliki pikiran lebih terbuka dan sehat.

Menjadi teman atau sahabat akan membuka kedekatan hubungan saling mengerti dan memahami atau empati. DAn perasaan empati yang positif akanmelahirkanketulusan dan kesungguhuan dalam melakukan sesuatu. Apabila ini berlaku pada seorang karyawan kepada atasannya akan memudahkan menyampaikan ide, meningkatkan loyalitas dan produktivitas kerja.

7. Tidak sungkan untuk memberikan pujian

Memberikan pujian juga merupakan salah satu cara agar produktivitas kerja karyawan meningkat. Tak perlu muluk-muluk dan berlebihan, kalimat pujian sederhana pun mampu menjadikan karyawan lebih semangat dalam bekerja. Misal, “Terima kasih, Anda sudah melakukan pekerjaan yang sangat baik bagi perusahaan”.

8. Meningkatkan Produktivitas Kerja dengan Merayakan keberhasilan

Jika karyawan terlihat sukses dalam bekerja sehingga tembus target maka Anda bisa merayakan keberhasilan mereka dengan mengadakan acara rekreasi ataupun outbond dengan para karyawan. Selain menjalin keakraban antara Anda dengan karyawan, hal ini diyakini juga sebagai salah satu cara agar produktivitas kerja karyawan Anda meningkat.

Baca juga: Cara Memotivasi Karyawan Untuk Meningkatkan Produktivitas dan Kinerja

9. Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan dengan Memberikan bonus penghasilan

Cara selanjutnya dapat dilakukan dengan memberikan bonus penghasilan sebagai hadiah atau reward atas keberhasilan karyawan Anda. Bonus ini perlu ditekankan sebagai bentuk apreasiasi Anda dan perusahaan terhadap kinerja dan produktivitas karyawan dalam bekerja.

Demikian beberapa cara yang bisa Anda lakukan agar produktivitas karyawan menjadi lebih baik. Jika Anda sudah melakukan beberapa atau semua cara di atas, namun produktivitas kerja karyawan Anda masih saja terlihat belum meningkat maka sebaiknya Anda segera melakukan cara yang terakhir, yaitu dengan mengikuti Pelatihan Quantum dari Bioenergi Center yang akan membantu Anda dalam menemukan solusi atas masalah pada karyawan Anda sehingga produktivitas kerja karyawan Anda dapat meningkat yang kemudian mampu berkontribusi menjadikan departemen atau perusahaan yang Anda pimpin menjadi lebih maju dan berkembang. Info lengkap pelatihan Quantum Klik : Pelatihan Quantum mampu meningkatkan produktivitas kerja karyawan


Bagikan artikel dan komentar terbaik Anda untuk inspirasi dan motivasi
bagi banyak orang